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10、发现停牌相关主体有滥用停牌、拖延复牌、违反勤勉义务、信息披露违规的，将从严监管，严肃追责，对滥用停牌、无故拖延复牌、期满拒不复牌等采取现场检查、强制复牌等措施，对股票累积停牌时间较长或频繁停牌的公司，交易所可在官网公开揭示相关情况，强化市场约束。

在格林大华倡导阳光式企业文化，一切按明文办，才是文明企业！曾经在一次全员大会中，一名中层提出奖金发放“不公平”，公司当即让考核部门把奖金计算和发放过程“晒”了出来。正向引导各种行为，维护公司形象。并提示大家以后什么身份讲什么话，一样的话不同场合要有不同的表达方式，但不允许说假话、大话、空话， 即便是讲“真话”也要艺术，这是修养！

赵春霞去年因旗下P2P平台爱投资爆雷，早已避走国外，*ST步森更因上一个实际控制人徐茂栋的违规担保麻烦不断。从六月到八月，王春江联手其他几家中小股东公开“逼宫”，要求通过召开临时股东大会强行赶走赵春霞团队，赵春霞一方控制董事会进行抵抗，中间纷争不断，招来监管多次问询。

云南白药表示，本次吸收合并将有效简化公司管理层级，推动决策市场化和科学化，提高资源利用效率，为公司注入巨量资金及优质资产，拓展产品结构和产业链，在夯实公司发展基础的同时，持续提升盈利能力，与股东共享改革红利。中信建投研究报告指出，本次公司推出激励基金管理办法及员工持股计划草案是公司混改后针对董监高等管理人员及核心骨干员工建立的中期及长期激励机制，有助于实现公司核心骨干员工与公司利益的深度绑定，保障公司长期健康发展。整体来看，公司混改后 2018 年董事、监事整体薪酬同比实现翻倍增长，近期公布了董事、监事等核心人员的 KPI 系统考核方案，结合本次推出员工持股计划，有望建立起完善的长效激励机制，公司未来长期健康发展值得期待。并对公司维持“买入”评级。

事实证明，苹果的创新能力正在危险地萎缩。这家以创新驰名，以创新受到消费者喜爱的跨国企业，在乔布斯时代曾经创下了辉煌。自从乔布斯去世以后，苹果公司董事会内部失去了核心人物，经常处于纷争之中。除此以外，苹果的一些新技术在市场上经常出现专利纠纷，并且一些新技术出现了不稳定的问题，特别是前几年爆发的iOS漏洞、无故关机等问题已经影响了它在消费者心目中的形象。

■专家声音学习类APP不应禁用不如进行管理和甄别“因为担心学习类APP带来的负面影响而完全禁止，不免有些因噎废食。”教育部高中信息技术课程标准修订组核心成员、四川省教育科学研究院特级教师李维明表示。在他看来，教育APP能让学生随时随地进行碎片化学习。随着教育信息化节奏加快，将有越来越多的教育技术、教育产品参与到教学各个环节。目前看来，进入学校的学习类APP多以老师或教育部门推荐为主，学生自主选择空间不大。