亚洲丨精品丨入口

很明显，相较于大消费板块，外资对于A股科技股并不太“感冒”。那在过去1个月中，究竟是谁在推动科技股上涨呢？以申万行业划分，8月15日以来，计算机、电子、通信等三大科技板块的融资余额增幅高居前三。其中，计算机行业融资余额整体增长了31%，显示有大量高风险偏好的杠杆资金在过去1个月内涌入科技股。

1． 请你公司说明现任董事、监事、高级管理人员（以下统称董监高）劳动争议仲裁案件 、申请人民法院执行案件（如有）详细情况 ，并说明是否应就上述事项履行信息披露义务 。2． 请你公司说明已提起仲裁或诉讼的现任董监高的薪酬情况，并对照董事会、股东大会审议文件，说明上述董监高薪酬的确定是否符合《公司法》等相关规定。请监事会发表意见。

英镑/美元：再次转而上涨英镑/美元也在继续回撤5月的跌势，汇价回到上周备受关注的61.8%水平。这意味着，汇价有可能升向1.3520的76.4%回档位。而下行方向，则需要跌破1.3354才表明更悲观的前景。美元/日元：反弹不太可能持久美元/日元在本周初开始反弹，因汇价正试图打破上周五的看跌转变。然而，在我们再次下跌之前，跌破109.47或将表明当前反弹是一个潜在的回撤。

数字化抚宁，自组织发展，自组织、自驱动、自发展，拿人力资源举例。我们在宜信庞大的人力资源组织，我们叫人才管理委员会。我跟大家汇报一下人才委员会怎么做自组织的，面向未来，这是宜信的初探索。我加入宜信的时间不长，很多熟悉的人都知道我今年才加入宜信，不到一年。在这个过程中，我怎么样去做我人才管理委员会，包括我业务HR从上到下几百人的组织管理以及形态的管理，毋庸置疑，这种企业几万人的企业，HR也好，行政也好，所有的管理很难全部打通。从动脉到毛细血管，你说我全都是没有血栓，全都是非常好的，动态的去送血，去造血，在任何组织好像几乎都不太可能。我怎么做的呢？我做了自组织。怎么做自组织？让人力资源组织里的每个人，包括行政的同事，你都可以成为主人，你都可以组织一个你想要的组织，去激发周围人，影响周围人，表现你自己。这也就是我们针对我们平均28岁年龄的同事的特点，我有一个班委会，班委会是所有职能里派出一个代表，基本都是年轻人，他们可以组织各种各样的活动，这是他们自己年轻人的事情。

就在昨天，八十一岁的琼瑶，发长文公布丈夫平鑫涛去世。琼瑶在讣文中表示，自己用花葬的方式，安葬了自己的丈夫。而花葬，也是她两年前写给儿女的遗言中，为自己选择的安葬方式。她在讣文中深情叙述了二人的感情历程。她写道：“也曾数窗前雨滴，也曾数门前落叶，数不清是爱的轨迹，聚也依依，散也依依！”她说这是她曾经写的歌词，如今与生命中的爱人依依而散，最后她说：“你若有灵，保佑我有生之年，只有笑，没有泪，活得像花火。行吗？好吗？永别了！我爱！”

*ST海润因2016年度、2017年度财报连续两年被出具无法表示意见类型的审计报告，股票自2018年5月29日起被实施暂停上市。*ST海润2018年年报，相关财务指标触及了《股票上市规则》规定的净资产、净利润和审计报告意见类型三种应予强制终止上市的情形。